 |
| |
STATISTIKA |
|
| |
 |
|
| |
Obiskovalec št.: |
|
| |
129 |
|
| |
|
|
| |
Danes smo: |
|
| |
18.4.2024, 9:55:34; |
|
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
|
| [11.01.2006] |
 |
Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov
|  |
|
Vlada RS je na seji 7. decembra sprejela Uredbo o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov.
Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov določa, da Vlada Republike Slovenije na predlog Ekonomsko-socialnega sveta z uredbo določi kvoto za zaposlovanje invalidov. Kvota je lahko različna glede na dejavnost delodajalcev, vendar ne more biti nižja od 2 % in ne višja od 6 % od skupnega števila zaposlenih delavcev. Uredba določa zavezance za izpolnjevanje kvote, višino kvote po dejavnostih delodajalcev, postopek in dokazila o izpolnjevanju kvote.
Zavezanec za izpolnjevanje kvote je vsak delodajalec, ki je pravna ali fizična oseba ali oseba javnega prava, ki zaposluje najmanj 20 delavcev, razen tujih diplomatskih in konzularnih predstavništev, invalidskih podjetij in zaposlitvenih centrov. Povezane gospodarske družbe po zakonu o gospodarskih družbah so zavezanke za izpolnjevanje kvote od skupnega števila zaposlenih delavcev v vseh povezanih gospodarskih družbah, kadar skupaj zaposlujejo najmanj 20 zaposlenih delavcev. Za vsako povezano gospodarsko družbo se kvota izračuna posebej glede na dejavnost, ki jo opravlja, invalidsko podjetje pa se pri izpolnjevanju kvote ne šteje kot povezana gospodarska družba.
Uredba določa različne višine kvot po dejavnostih iz Uredbe o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti. Višina kvote je bila izračunana na podlagi podatkov o dejanskem številu zaposlenih invalidov po posameznih dejavnostih na dan 30. junija 2005. Najnižja je 2-odstotna kvota in je predpisana za javno upravo ter dejavnosti negospodarstva, najvišja 6-odstotna kvota pa je predpisana za industrijske panoge, ki imajo že sedaj največ zaposlenih invalidov.
Uredba določa tudi, kateri invalidi se štejejo v kvoto ter možnost izpolnitve kvote s sklenitvijo pogodbe o poslovnem sodelovanju z zaposlitvenim centrom ali invalidskim podjetjem, ki jo morajo zavezanci posredovati Skladu RS za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov. Sklad mesečno preverja izpolnjevanje kvote. Uredba določa tudi nagrado za delodajalce, ki zaposlujejo invalide nad predpisano kvoto.
Predlog uredbe so obravnavali socialni partnerji in predlagane rešitve soglasno podprli.
|
 |
|
|
|
|
