info@ooz-sb.si  
 DOMOV
 PREDSTAVITEV
 AKTUALNO
 ČLANKI
 OBRAZCI
 POČITNIŠKE KAPACITETE
 FOTOGALERIJA
IMENIK OBRTNIKOV
  • cubeRandom

Vsebina samo za Člane OOZ Slov. Bistrica
 
  STATISTIKA  
   
  Obiskovalec št.:  
  46019  
   
  Danes smo:  
  24.9.2019, 11:28:44;  
  ZANIMIVE POVEZAVE  
   
 
OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA SLOVENIJE
OBRTNIK-PODJETNIK
SVETOVALNI IN IZOBRAŽEVALNI CENTER OZS
MOZAIK PODJETNIH - UGODNOSTI
MOZAIK PODJETNIH - POČITNICE
MOJ OBRTNIK
NAŠA FACEBOOK STRAN
OZS NA TWITTERJU
KATALOG ČLANOV OOZ SLOVENSKA BISTRICA
 
 
 
 
 
[08.06.2012]

   INTERNI AKT ZA UGOTAVLJANJE DELA POD VPLIVOM ALKOHOLA, DROG ALI PREPOVEDANIH SUBSTANC

ODGOVORI NA POGOSTA VPRAŠANJA

INTERNI AKT ZA UGOTAVLJANJE DELA POD VPLIVOM ALKOHOLA, DROG ALI PREPOVEDANIH SUBSTANC,
DELO POD VPLIVOM ZDRAVIL, KI LAHKO VPLIVAJO NA PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI

Kakšen naj bi bil v praksi interni akt za ugotavljanje dela pod vplivom alkohola, drog ali prepovedanih substanc, ki bo verodostojen tudi v samem postopku odpovedi delovnega razmerja?

Določba 51. člena ZVZD-1 ureja prepoved dela pod vplivom alkohola, drog in drugih substanc dela z namenom varovanja življenja in zdravja delavca in sodelavcev. Prvi odstavek 51. člena določa, da delavec ne sme delati ali biti na delovnem mestu pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc. Tretji odstavek 51. člena pa določa, da delodajalec ugotavlja stanje iz prvega odstavka po postopku in na način, določenima z internim aktom delodajalca. Vsebina internega akta je prepuščena delodajalcu, zakon napotuje le na ureditev postopka in načina ugotavljanja stanja pod vplivom prepovedanih substanc. Namen določbe ni v urejanju disciplinskega postopka ali podlag za tak postopek zaradi morebitnih kršitev pogodbe o zaposlitvi.

Kako je v primerih, ko delavci zaradi depresije jemljejo zdravila in delajo na delovnih mestih, kjer iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za delovne nezgode ali poklicne bolezni (51. člen ZVZD-1)?

V zvezi z določbo tega člena pojasnjujemo, da je določba namenjena predvsem pravni varnosti delodajalca. Ta se mora v tem primeru povezati s pooblaščenim izvajalcem medicine dela, ki zanj opravlja naloge po zakonu in zagotoviti v času, ko delavec jemlje zdravila, ki vplivajo na njegove psihofizične sposobnosti, delovno mesto, kjer ni večjih tveganj, če tega ni mogoče na primer reševati z odsotnostjo z dela zaradi bolezni.

Varno in zdravo!
Damijan Lenošek

 
 
 
KONTAKT-LOKACIJA
Območna obrtno-podjetniška
zbornica Slovenska Bistrica

Špindlerjeva 2e
2310 Slovenska Bistrica

TELEFON
02 818-14-84

FAX
02 818-31-10
 
DELOVNI ČAS
PONEDELJEK-PETEK
7.00 - 15.00
SREDA
7.00 - 17.00

URADNE URE

PONEDELJEK IN PETEK
8.00 - 14.00
SREDA
8.00 - 16.30
 
PREDSTAVITEV
...Velike spremembe, ki jih je obrt doživljala skozi čas, so jo naredile še močnejšo.
Bistvene spremembe v odnosu do obrtništva smo v Sloveniji pričeli doživljati po osamosvojitvi, ko so nastopile velike družbene spremembe, ko so bile odpravljene ideološke ovire, zaradi katerih morda v preteklosti nismo mogli v popolnosti oživeti prizadevanj za razvoj obrti... [Preberi več]