info@ooz-sb.si  
 DOMOV
 PREDSTAVITEV
 AKTUALNO
 ČLANKI
 OBRAZCI
 POČITNIŠKE KAPACITETE
 FOTOGALERIJA
IMENIK OBRTNIKOV
  • cubeRandom

Vsebina samo za Člane OOZ Slov. Bistrica
 
  STATISTIKA  
   
  Obiskovalec št.:  
  18921  
   
  Danes smo:  
  13.11.2019, 8:11:7;  
  ZANIMIVE POVEZAVE  
   
 
OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA SLOVENIJE
OBRTNIK-PODJETNIK
SVETOVALNI IN IZOBRAŽEVALNI CENTER OZS
MOZAIK PODJETNIH - UGODNOSTI
MOZAIK PODJETNIH - POČITNICE
MOJ OBRTNIK
NAŠA FACEBOOK STRAN
OZS NA TWITTERJU
KATALOG ČLANOV OOZ SLOVENSKA BISTRICA
 
 
 
 
 
[15.03.2016]

   MLADI TER VARNOST IN ZDRAVJE NA DELOVNEM MESTU

MLADI TER VARNOST IN ZDRAVJE NA DELOVNEM MESTU

Glede na statistične podatke je pri 18 do 24 letnikih verjetnost resnih nezgod pri delu večja kot pri starejših. Izpostavljeni so lahko slabim delovnim razmeram, ki povzročijo nastanek poklicnih bolezni v mladosti ali pozneje v življenju.
Mladim, ki se prvič zaposlijo, lahko primanjkuje izkušenj, pogosto pa tudi fizična in psihološka zrelost. Tveganja, s katerimi se srečujejo, morda ne jemljejo dovolj resno. Drugi dejavniki, zaradi katerih so mladi bolj ogroženi, vključujejo:
  • nezadostna raven spretnosti in usposobljenosti;
  • nepoznavanje svojih pravic in dolžnosti njihovega delodajalca;
  • pomanjkanje zaupanja, da bi odkrito spregovorili o težavah;
  • dejstvo, da delodajalci ne priznajo potrebe mladih delavcev po dodatni zaščiti.

PRAVICE IN ODGOVORNOSTI DELODAJALCEV
Delodajalci morajo poskrbeti za varnost in zdravje delavcev, še zlasti pa morajo biti pozorni na mlade delavce. Oceno tveganja morajo izdelati, preden mladi začnejo delati, poleg tega pa morajo sprejeti ukrepe za njihovo zaščito.
Mladim delavcem je treba dodeliti primerno delo ter jim zagotoviti ustrezno usposabljanje in nadzor. Delodajalci morajo spodbujati močno varnostno kulturo in mlade delavce vključiti v zadeve, povezane z varnostjo. Posebna pravila veljajo za delavce, mlajše od 18 let.

PRAVICE IN ODGOVORNOSTI MLADIH DELAVCEV
Mladi imajo pravico do postavljanja vprašanj, izražanja pomislekov in odklonitve dela, ki ni varno.
Hkrati imajo odgovornosti, da upoštevajo politike na področju varnosti in zdravja pri delu ter skrbijo za svojo varnost in varnost svojih sodelavcev.
Če ste mladi delavec in imate težavo, je najpomembneje, da se z nekom pogovorite. Če je mogoče, se pogovorite s svojim nadrejenim. Če to ni mogoče, se pogovorite s svojim delavskim zaupnikom za varnost in zdravje pri delu, osebjem s področja zdravja na delovnem mestu ali staršem, skrbnikom ali sodelavcem, ki mu zaupate. Nasvete vam lahko dajo tudi nacionalne organizacije za varnost in zdravje ter sindikati.
  • Vprašajte, če ste glede česa negotovi.
  • Seznanite se svojimi pravicami in s tem, kje poiskati pomoč.
  • Seznanite se s tveganji in s tem, kaj storiti v nujnem primeru.
  • Ne opravljajte nalog, za katere niste usposobljeni, in upoštevajte varnostne predpise.

Varno in zdravo!
Solaris, d.o.o.

 
 
 
KONTAKT-LOKACIJA
Območna obrtno-podjetniška
zbornica Slovenska Bistrica

Špindlerjeva 2e
2310 Slovenska Bistrica

TELEFON
02 818-14-84

FAX
02 818-31-10
 
DELOVNI ČAS
PONEDELJEK-PETEK
7.00 - 15.00
SREDA
7.00 - 17.00

URADNE URE

PONEDELJEK IN PETEK
8.00 - 14.00
SREDA
8.00 - 16.30
 
PREDSTAVITEV
...Velike spremembe, ki jih je obrt doživljala skozi čas, so jo naredile še močnejšo.
Bistvene spremembe v odnosu do obrtništva smo v Sloveniji pričeli doživljati po osamosvojitvi, ko so nastopile velike družbene spremembe, ko so bile odpravljene ideološke ovire, zaradi katerih morda v preteklosti nismo mogli v popolnosti oživeti prizadevanj za razvoj obrti... [Preberi več]