|
|
STATISTIKA |
|
|
|
|
|
Obiskovalec št.: |
|
|
38134 |
|
|
|
|
|
Danes smo: |
|
|
11.12.2024, 17:12:39; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[31.03.2016] |
|
ROČNO DVIGOVANJE IN PREMEŠČANJE BREMEN – 3. del
| |
|
ROČNO DVIGOVANJE IN PREMEŠČANJE BREMEN – 3. del
KATERE SO DOLŽNOSTI DELODAJALCA?
1. IZOGIBANJE ROČNEMU PREMEŠČANJU BREMEN, kolikor je to mogoče in smiselno
2. OCENA TVEGANJA zaradi nevarnega ročnega premeščanja bremen, ki bi se mu lahko izognili, in PREDLOG UKREPOV
3. USPOSABLJANJE DELAVCEV
2. OCENA TVEGANJA in PREDLOG UKREPOV:
Kdo naj naredi oceno?
V enostavnih primerih lahko delodajalec poskusi oceniti tveganje sam, če je seznanjen z omenjenim Pravilnikom o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen. Lažje mu bo, če se bo vsaj v začetni fazi, posebej pa takrat, ko dvigovanje in premeščanje bremen predstavlja pomemben del delovnega procesa, posvetoval s strokovnim sodelavcem za področje varnosti in zdravja pri delu. Ta mu bo s pomočjo tabel v prilogi II. pravilnika izračunal ali je obremenitev njegovih delavcev zaradi ročnega premeščanja bremen prevelika.
Kakšno vlogo imajo pri oceni tveganja delavci?
Delavci so lahko pri pripravi ocene tveganja zaradi ročnega premeščanja bremen v veliko pomoč, saj najbolje poznajo probleme in imajo pogosto uporabne nasvete, kako jih rešiti. Če je njihovo delo zelo raznoliko in jih ne morete ves čas nadzorovati, se prepričajte, da vedo, na kaj morajo biti pozorni pri ročnem premeščanju bremen. Končna odgovornost je seveda vedno na delodajalcu.
SOLARIS, inštitut za varnostni in ekološki inženiring, d.o.o.
|
|
|
|
|